Хостинг для будь-яких потреб — VPS від 135 гривень на місяць 👉

Front-end Developer знайшов тилову IT-вакансію на ремоуті або в столичному офісі і відгукнувся через «Резерв+». Ось, що було далі

Front-end Developer Олексій Яковлєв розповів, як намагався за власним бажанням потрапити до війська і працювати там за спеціальностю.

Залишити коментар
Front-end Developer знайшов тилову IT-вакансію на ремоуті або в столичному офісі і відгукнувся через «Резерв+». Ось, що було далі

Front-end Developer Олексій Яковлєв розповів, як намагався за власним бажанням потрапити до війська і працювати там за спеціальностю.

«Історія наступна, була активна вакансія джуна фронтенда. Усі умови мені підійшли, я відправив резюме через „Резерв+“, пройшов якийсь час, і там на вакансії стало написано „Запрошено на співбесіду“. Чекав дзвінка хоча б, але ніт. А потім побачив на Djinni цю ж вакансію, зразу відправив запит і мені скинули google.doc, який я заповнив. І нічого, навіть не подзвонив ніхто!», — розповідає айтівець.

За словами Олексія, вакансія вже закрита. «І питання, чи взагалі це працює? Чи зробили для влаштування „кого потрібно“», — загадується над питанням розробник. Він додав, що це була віддалена вакансія або ж позиція з офісом в Києві.

У коментарях до допису Олексія айтівці зазначають, що такі випадки непоодинокі.

«Чомусь це нормальна практика в ЗСУ. Хтось відповідає за кілька годин, інші — тижнями, місяцями. І так, є коли і за рік відписують/телефонують. Я розумію, про яку саме вакансію ви написали. Також туди подався, заповнив форму, мені навіть відписали. Наскільки розумію, знайшли людину, що їм підійшла… Але на жаль, нікого про це не сповістили», — зазначає Front-End Developer Микола Беленчук.

«Було б смішно, якщо після відправки резюме до тебе в двері постукали до співбесіди і у подальшому потягли до буса, ну, а там…», — іронізує розробник Юрій Старченко. 

Frontend Developer Олександр Л. зазначає: «Чекайте, ви підійшли, залишилось тільки почекати… Та не факт, що на фронтенд, але на фронт це точно». 

«Я думаю їм не фронта потрібно, а штурмовика. Подивіться останнє відео котре було злито в мережу за участю воєнкорів, де вони в зумі дають задачі. Думаю вам стане зрозуміло».

Більше коментарів тут.

Українці які отримали відстрочки онлайн тепер можуть автоматично продовжити їх через «Резерв+». Як це працює і які питання виникають?
Українці, які отримали відстрочки онлайн, тепер можуть автоматично продовжити їх через «Резерв+». Як це працює і які питання виникають?
По темi
Українці, які отримали відстрочки онлайн, тепер можуть автоматично продовжити їх через «Резерв+». Як це працює і які питання виникають?
З Міноборони пішов ще один айтівець що створював «Резерв+» та «Армія+». Тепер він — заступник голови Мінстратегпрому
З Міноборони пішов ще один айтівець, що створював «Резерв+» та «Армія+». Тепер він — заступник голови Мінстратегпрому
По темi
З Міноборони пішов ще один айтівець, що створював «Резерв+» та «Армія+». Тепер він — заступник голови Мінстратегпрому
«Це про повагу до людей прозорість дій держави». «Резерв+» надсилатиме push-сповіщення про розшук військовозобов’язаного і відображатиме шість нових статусів
«Це про повагу до людей, прозорість дій держави». «Резерв+» надсилатиме push-сповіщення про розшук військовозобов’язаного і відображатиме шість нових статусів
По темi
«Це про повагу до людей, прозорість дій держави». «Резерв+» надсилатиме push-сповіщення про розшук військовозобов’язаного і відображатиме шість нових статусів
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте також
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Кар'єрна консультантка  Юлія Шишенко в LinkedIn зауважила, що часто отримує запит від українських кандидатів із проханням створити резюме для конкретної країни. «Дуже часто кандидати вірять, що у конкретних країнах є власні суворі вимоги до резюме, і кандидату без них відмовлять, навіть якщо він підходить на вакансію», — повідомляє вона.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.
OSZAR »